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2022-01-19

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股權激勵是企業管理制度、分配制度乃至企業文化的一次重要的制度創新，是企業站在長遠利益的角度，更進一步建立企業利益共同體、留住人才、提升業績的有效戰略。

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2022-01-12

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“方向不對，努力白費。”戰略規劃就是企業發展的方向標，只有依據企業外部環境和自身條件的狀況及其變化來制定和實施戰略，并不斷根據反饋調整制定新戰略，企業的戰略目標才能逐步實現，支撐企業持續健康發展。

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2022-01-05

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為了有效的實施股權激勵，促進公司良性發展，廣東瑞訊電子科技有限公司（以下簡稱“瑞訊電子”）攜手遠大方略啟動《股權激勵》咨詢項目，幫助企業制定適合的股權激勵方案，激發內生動力，壯大企業發展平臺。

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2022-01-05

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12月30日，遠大方略受邀參加“中小企業匯”年會，講解《降本增效先算后做》專題課程，助力企業高速發展。課程由遠大方略副總經理、企業降本增效系統研究者凌雪飛老師主講，來自100多家企業的老板和高管參加了培訓。

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2021-12-30

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企業發展到一定階段，不僅僅是靠增強采購或營銷單個模塊來取勝，而是需要提煉自身優勢，采取復盤、優化和改善的方式，找準企業發展脈絡和核心競爭力，尤其是銷售型企業更為突出，而處于快速調整階段行業的企業，可以通過組織系統變革來實現良性且持續的發展。

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2021-12-29

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卓越運營是企業和機構通過不斷致力于改進而努力達到的一個高標準的成就，卓越的企業需要企業經營的一切環節都達到卓越，否則就稱不上是卓越的企業。

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2021-12-27

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股權激勵是一種長效激勵工具，其作用是一些短期激勵方式無法比擬的。同時，股權激勵也是企業發展的催化劑，不但能留住內部優秀人才，還能吸引外部優秀管理人才。但股權激勵也是一把雙刃劍，只有股權激勵用得好，才能讓企業“如虎添翼”。

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2021-12-24

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“卓越運營管理”是一個與企業生產實踐密切相關且與時俱進的高效管理系統，能夠有效幫助企業提升實踐和執行能力。

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