二胎妈妈：生一胎能请哺乳假 二胎为啥就不能休了？
梦见放炮
去年初政策出台后，下半年她就迅速行动了，并于今年6月份生了二宝。不过，产假眼看着就要休完了，林女士去单位请哺乳假时却了请假难问题，困惑的她给本报打来了咨询电话。
生大宝的时候，林女士很年轻，25岁都不到。其后几年，虽然很想再要一个孩子，但是政策不允许，所以就断了生二娃的心。没想到去年底，我省放开单独二孩的政策出台后，林女士一家的心思又活泛了。
林女士今年35周岁，所以，赶在成为高龄产妇前，去年下半年，她终于如愿怀孕了，并于今年6月初又诞下一个男宝宝。
虽然没有实现儿女双全的梦想，林女士一家人也还是蛮开心的。但是岁月不饶人，从怀孕开始，她的妊娠反应就很强烈，都感觉不舒服，和怀大宝时的轻松状态完全不一样。
可是，这种不适落在外人眼里，就有点矫情了，因为一般都会认为她一胎都生过了，二胎应当驾轻就熟。
“单位说一胎可以休哺乳假，二胎不能休，我就想不明白了，其实二胎应该比一胎更需要休哺乳假，因为生二胎的人普遍年龄偏大，身体更需要休养。”林女士说。
根据浙江省卫生计生委最近一期发布的统计数据，从2014年1月17日我省公布“单独二孩”政策后，截止到今年5月底，共出生了49892名二宝，而这些生二宝的妈妈们，近一半的人年龄在30至34周岁之间，二宝的生育年龄普遍比生一宝的年龄大。
那么，生二胎到底能不能休哺乳假呢？记者随机询问了一些单位的情况，发现不少单位普遍存在这样一个倾向：二胎的哺乳假与一胎相比明显缩水，有的单位甚至干脆不允许休哺乳假。
浙江省卫生计生委的回复是：他们负责制定“单独二孩”的政策，没有执法权。不过从理论上来说，我省不需要专门就二孩的哺乳假再出台一个政策，只要是符合国家政策出生的二胎，女方就可以按照一胎享受同等待遇。
记者又找到了浙江省人力资源和社会保障厅，在工伤和生育保险相关处室问了一圈后，均表示这不归他们管辖范围。
最终，记者拨通了浙江省劳动保障咨询中心的电线号咨询员表示：哺乳假并不是国家强制要休的，但是有条件的单位应当给产妇安排哺乳假，假期的时间二胎和一胎没有区别，一般要安排到孩子满周岁为止。没条件的单位无法安排哺乳假的，应当每天安排不少于1小时的哺乳假。如果职工这方面的问题，到单位所在的劳动部门投诉。
作为女性，有关生孩子到底有哪些权益可以享受？记者也特意请浙江浙联律师事务所公司专业部副主任朱觉明律师，为大家梳理了一些法律知识以作参考。
1、女职工有权享受产假工资。对已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、在哺乳期内，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
3、每个工作日内哺乳时间工资照发：哺乳（含人工喂养）不满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间；多胞胎生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。
4、享受保健服务：女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
5、产期、哺乳期内不得被解除劳动合同和降低工资。女职工在符合计划生育的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资，不得随意解除、终止劳动合同或者聘用合同。劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。
6、女职工产假期满上班的，用人单位应当给予1至2周的适应时间，使其逐渐恢复工作量。因身体原因不能正常上班的，经医疗机构证明，其超过产假后的休息时间，按照国家的疾病医疗待遇办理。
产假、哺乳时间适用对象不区分二胎（包括违法生育的二胎）和一胎，但是如果违法生育的二胎的产假工资则不享受。
7、哺乳假一般为一年时间，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期时正值夏季，也可延长1～2个月。
关于二胎母乳喂养问题，本报也请教了国家级母乳喂养咨询师、浙大医学院附属妇产科医院母乳喂养咨询门诊主诊专家、护理部主任徐鑫芬主任护师。
“我明显感觉到，生二胎的妈妈比一胎更关注母乳喂养，特别是生一胎时曾经母乳喂养问题的母亲，会早早来看我们的门诊。”徐主任说。
其实，妈妈有没有母乳，除了身体原因以外，和心情也有一定关系。她就曾接诊过一名二胎妈妈，因为焦虑马上就要上班了，原本充足的奶水一下子就没了。
“用人单位也有一定的难处，如果无法休哺乳假，我二胎妈妈们要做好当‘背奶妈妈’的准备。”徐主任说，“背奶妈妈”要在产假结束前至少提前一周，关注宝宝的喝奶量，准备好背奶的工具，比如吸奶器、储奶袋等。上班前先给孩子喂奶，上班时根据宝宝的喂奶量定时吸奶，如果一天不吸奶，就要回奶了。下班后，稍微休息一下，再给孩子喂奶。
背奶妈妈很辛苦，不过为了孩子考虑，这样的也是值得的。徐主任纯母乳的喂养请6个月，如果有条件的线个月后一边添加辅食，一边可以继续喂奶，可以到2周岁。
“除了妈妈要，家庭也要给予和人力上的支持，用人单位和社会也要给母乳喂养提供更宽松的。”徐主任说，比如用人单位如果要求哺乳期的女性上班，最好能有一个取奶的隐蔽场所，同时为取出的奶提供一个冷藏的地方，让背奶妈妈有下去的物质条件。
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