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咨询:已婚生育后 意外怀孕是否有流产假

作者:小编 来源: 日期:2017-8-21 10:48:28 人气:

  张女士不慎意外怀孕,但她已经是一个孩子的母亲了,且不具备申请二胎的资质,在工流产之前,她想咨询一下相关部门,流产后,她是否有流产假?工资情况怎样?

  张女士在一家外资企业工作,她和丈夫已经育有一个孩子,丈夫并非独生子女,加之本就是意外怀孕,张女士无意继续妊娠。张女士说:“我现在已经怀孕40多天了,还没去医院做流产呢,我想了解一产假的情况,以及产假期间的工资标准。”

  记者联系到天津市人口与计划生育委员会,一位工作人员表示:“依据《女职工劳动特别》咨询人应当享有15天的流产假。”

  2012年4月18日,国务院第200次常务会议通过并施行了《女职工劳动特别》,中第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  对于工资标准的问题,天津市人力资源与社会保障局的工作人员解释:“咨询人可以享受15天的流产假,具体休假事宜当事人可与单位进行协商,如果单位不履行,当事人可以向法院提起仲裁。此外,咨询人无生育证,不符合计划生育政策,所以流产假期间是没有工资保障的。”

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