技術優勢:
背景:吉林大學統招碩士研究生、中國人民大學勞動人事學院在職人力資源管理研究生、國家高級人力資源管理師
行業:在制造業、 建筑、檢測、汽車等行業擁有豐富的實戰落地與輔導經驗
擅長:擅長系統性搭建人力資源管理體系。結合企業實際場景,精準診斷企業人力管理痛點并提出相應解決方案,致力于搭建與企業業務緊密結合及為企業業務管理提供支撐的組織及人力資源激勵體系,助力企業提高人效,為企業未來戰略與經營目標的實現提供支撐。
風格:行事沉穩,邏輯清晰,注重客戶溝通以助力方案落地效果提升,注重以問題為導向,善于帶領客戶團隊推進體系落地與優化,助力企業營造高效協同的人才激勵管理及企業文化氛圍。
工作經歷:
遠大方略咨詢集團:咨詢老師
北京某管理咨詢公司:人力資源項目經理
華泰汽車集團下屬整車廠、發動機廠、國際集團公司:人力資源負責人
北京某高職院校:任課教師
擅長領域:
戰略解碼設計
組織結構設計與職責、崗位分析
人力資源規劃體系設計
職級管理體系設計
薪酬激勵體系設計
績效管理體系設計
人才發展管理體系設計
企業文化體系設計
服務過的代表客戶:
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