技術優(yōu)勢：
背景：擁有工商管理學士學位并曾在世界500強跨國公司順豐速運集團人力資源管理經(jīng)驗、全球農(nóng)牧裝備領先企業(yè)豐尚集團薪酬績效體系構建經(jīng)歷、以及為中國便利店領軍企業(yè)美宜佳千萬級項目提供薪酬激勵咨詢服務。
行業(yè)：在裝備制造、物流、連鎖、智慧養(yǎng)老行業(yè)擁有豐富的實戰(zhàn)與輔導經(jīng)驗。
擅長：擅長組織/績效/薪酬/股權等模塊，特別是導向戰(zhàn)略的薪酬績效體系設計，控本增效綜合方案和復雜場景下的業(yè)務關鍵崗位激勵方案設計。能結合客戶企業(yè)的實際情況，快速制定適宜的綜合性改善方案，幫助企業(yè)解決短期痛點、激活組織能力。
風格：講求實效、責任心強、思維嚴謹，擅于啃硬骨頭，能通過系統(tǒng)案例化的培訓實現(xiàn)認知提升和共識，并通過項目為客戶交業(yè)績、交人才、交能力。
工作經(jīng)歷：
遠大方略咨詢集團：人力資源咨詢師
豐尚智能：薪酬績效高級總監(jiān)（P8）
福壽康: CHO
順豐速運: HRD（M4.1）
海爾: 區(qū)域銷售代表
神州數(shù)碼：物流專員
擅長領域：
導向戰(zhàn)略的薪酬績效體系
人力資源戰(zhàn)略
關鍵業(yè)務崗位薪酬激勵、項目激勵、年金、股權等
組織及人才
服務過的代表客戶：
美宜佳、蘭劍智能（688557）、精研科技（300709）、海欣食品（002702）、澳豐源等。
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